Doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và có kinh nghiệm để điền vào các vị trí quan trọng? Dịch vụ tuyển dụng nhân sự sẽ là giải pháp tuyển dụng nhân sự nhanh chóng và hiệu quả cho bạn.
1. Tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng nhân sự
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hay dịch vụ headhunter là một dịch vụ chuyên nghiệp được cung cấp bởi các công ty nhân sự, giúp cho các doanh nghiệp, tổ chức có thể tìm kiếm và thu hút được các ứng viên có kinh nghiệm và tài năng phù hợp, đặc biệt là ở các vị trí cấp cao.
Dịch vụ headhunter giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp nhất với công việc.
2. Dịch vụ tuyển dụng hoạt động ra sao?
Các công ty nhân sự cung cấp dịch vụ headhunting sẽ có những phương pháp khác nhau để tìm kiếm ra những ứng viên phù hợp nhất. Quy trình tìm kiếm ứng viên được diễn ra như thế nào?
Phân tích yêu cầu từ khách hàng: Các chuyên gia săn đầu người (được gọi là headhunter) sẽ thực hiện phân tích yêu cầu từ khách hàng, từ đó nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Tìm kiếm và đánh giá ứng viên: Tiếp theo, headhunter sẽ tìm kiếm các ứng viên tiềm năng từ nhiều kênh khác nhau như các trang mạng tìm việc làm, mạng xã hội… Đối với những công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp cao, các headhunter thường có cho mình một “tệp” ứng viên tài năng cho các ngành nghề khác nhau.
Liên lạc với các ứng viên: Sau khi đã tìm được ứng viên tiềm năng, headhunter sẽ liên hệ để xác định liệu họ có phù hợp với các yêu cầu công việc mà khách hàng đưa ra hay không.
Giới thiệu ứng viên cho khách hàng: Sau quá trình trao đổi, nếu ứng viên và doanh nghiệp cảm thấy đối phương phù hợp, headhunter sẽ thực hiện giới thiệu và hỗ trợ hai bên tìm ra tiếng nói chung.
Hỗ trợ sau tuyển dụng: công ty cung cấp dịch vụ headhunting vẫn sẽ hỗ trợ doanh nghiệp và ứng viên sau khi tuyển dụng thành công. Điều này đảm bảo doanh nghiệp và ứng viên được hỗ trợ một cách kịp thời.
Quy trình làm việc chuyên nghiệp, các doanh nghiệp sẽ luôn yên tâm khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự.
3. Lý do doanh nghiệp nên chọn dịch vụ headhunter
So với các hình thức tuyển dụng khác, sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao nhờ có nhiều ưu điểm vượt trội như:
3.1 Giúp doanh nghiệp tìm đúng người
Khi được tiếp cận với các ứng viên kinh nghiệm và tài năng, doanh nghiệp sẽ chọn được những người phù hợp nhất cho công việc.
3.2 Tiết kiệm thời gian và chi phí
Những vị trí cấp cao thường mất nhiều thời gian để tìm kiếm. Nhưng với đội ngũ chuyên viên nhiều kinh nghiệm tuyển dụng cao cấp sẽ giúp doanh nghiệp của bạn tiết kiệm thời gian và chi phí trong quá trình tìm kiếm và thu hút nhân tài.
3.3 Bảo mật thông tin
Trước khi cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp, công ty nhân sự luôn kí bản cam kết bảo mật thông tin với khách hàng. Vì vậy bạn sẽ không phải lo lắng về rủi ro thông tin của doanh nghiệp và ứng viên sẽ bị rò rỉ ra bên ngoài.
Bạn đang tìm kiếm nhân sự cho các vị trí quan trọng trong công ty của mình? Dịch vụ tuyển dụng cấp cao của HR2B với nhiều chuyên viên tuyển dụng và sở hữu 96,000+ thông tin của các chuyên viên và quản lý cấp cao, chúng tôi tự tin có thể tìm kiếm được những mảnh ghép phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn. Liên hệ với HR2B để được tư vấn ngay hôm nay!
0 comments:
Post a Comment